CN2A DU 10 JUILLET
CRP : Congé de reclassement prolongé
validation des trimestres tout au long du dispositif
Maintien de la protection sociale
Ce matin nous avons eu les réponses suivantes :
La direction propose :
Le placement sur un compte bloqué courant 2011 de la somme nécessaire pour assurer la fin du financement du dispositif.
OK de principe. Il faut un accord formel des caisses de retraite et puis un accord d’entreprise.
Pour AXA retraite surcomplémentaire pas de problème.
Pour la prévoyance il faut juste faire un avenant au contrat.
La direction propose un revenu avoisinant 72% de la rémunération nette annuelle actuelle.
La direction estime que les gens qui entreront dans ce dispositif auront tous leurs trimestres à 60 ans.
Actuellement C.Martin spécialiste de la retraite contacte les gens pouvant entrer dans le système afin de valider cette limite.
Si la limite de 60 ans est légèrement dépassée la situation sera étudiée au cas par cas.
La direction reste sur les bases de 2006/2007.
Personnel non cadre à partir de 55 ans pour les directs et 56 ans pour les indirects.
Les OS demandent que les cadres soient inclus dans ce dispositif.
Ce point est pris en compte et mis à l’étude par la direction.
Le cas des carrières longues sera vu individuellement.
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